Konsultprofil för Peter Servin

Projekt- och Förändringsledning samt ledarskap i svåra situationer är huvudsakliga kompetensområden. Engagerad, resultatorienterad, drivande, lösningsorienterad samt beslutsfattande tillsammans med ordning och reda är nyckelord som utmärker Peter.

Till sin personlighet är Peter en ytterst professionell relationsbyggare som med inlevelseförmåga och driv snabbt skapar förtroende bland alla sina kontaktytor. Han är generalisten och katalysatorn som lyssnar, ser helheter, och fattar beslut, även med begränsad information tillhanda. Peter hittar möjligheter i komplexa situationer och ser vad som är möjligt och vilka vägar framåt det finns. Han är mycket van att prioritera resurser (personer, ekonomi och tid), besitter en god förståelse för sina uppdragsgivares utmaningar samt kan ärendehantering. Peter har också god kunskap om LOU.

Peter är också väl insatt i de olika processerna som finns inom materielverket och försvarsmakten. Har också deltagit i flera olika upphandlingar och utvärdering av dessa inom ramen för LOU och även enklare inköpsförfarande som tex olika ramavtal.

Peter har god kunskap om att omvandla brukarnas krav till en funktionell specifikation som används gentemot leverantörerna, både från beställarens perspektiv och leverantörens.

Konsulten Peter Servin

Uppdrag

VD 2017-

Företag: Åkers Krutbruk Fastigheter AB samt Peter Servin Konsult AB

Roll: Utförare och ledare

Driver dessa företag idag som ägare och VD. Baserat på den totala befattningsbeskrivningen presenterad i detta CV anses samtliga arbetsuppgifter och skall-och bör krav täckas med råge.

Exempel på arbetsuppgifter som täcks av dessa befattningar.

  • Koordinera och samordna arbetsuppgifter inom uppdrag kund och andra intressenter.
  • Självständigt leda och genomföra möten på olika nivåer.
  • Bereda, samordna upphandlingar och beställningar inom olika uppdrag och anslag.
  • Planera, bereda och administrera offertförfrågningar mot leverantörer, framförallt systemleverantörer.
  • Granskning och analys av offerter från system-och underleverantörer.
  • Skapa, hantera och följa upp orderunderlag och följa upp mot ett ekonomiskt resultat.
  • Självständigt planera och administrera olika leveranskontroller.
  • Löpande uppföljning och prognostisering av leverantörsbeställningar och inköpsordrar.
  • Löpande uppföljning och redovisning av uppdragen genom uppdaterade upphandlingsplaner i form av prognos, budget och utfall.
  • Dokumentera arbetsmetoder och flöden inom ovanstående områden.

VD 2012 - 2017

Företag: Åkerskrutbruk Protection AB

Roll: Utförare och ledare

Teknik och verktyg som använts: ISO 15288

Tog över företaget i en ytterst komplicerad tid, då företaget hade enorma likviditetsproblem. Vände under tre är en förlust på 35 miljoner till en ytterst lite förlust på 800 000:- Tvingades att avveckla en hel del anställda med allt vad det innebär, samt omarbeta hela företagets ledningsprocess. Implementerade en lednings- och projektprocess som baserades på ISO 15288. Denna standard var tidigare en MiL standard.

Exempel på arbetsuppgifter som täcks av denna befattning.

  • Koordinera och samordna arbetsuppgifter inom uppdrag kund och andra intressenter.
  • Självständigt leda och genomföra möten på olika nivåer.
  • Bereda, samordna upphandlingar och beställningar inom olika uppdrag och anslag.
  • Planera, bereda och administrera offertförfrågningar mot leverantörer, framförallt systemleverantörer.
  • Granskning och analys av offerter från system-och underleverantörer.
  • Skapa, hantera och följa upp orderunderlag och följa upp mot ett ekonomiskt resultat.
  • Självständigt planera och administrera olika leveranskontroller.
  • Löpande uppföljning och prognostisering av leverantörsbeställningar och inköpsordrar.
  • Löpande uppföljning och redovisning av uppdragen genom uppdaterade upphandlingsplaner i form av prognos, budget och utfall.
  • Dokumentera arbetsmetoder och flöden inom ovanstående områden.
  • Personalledning

Chef Projekt avdelning 2010 - 2012

Företag: IBD Deisenroth Engineering GmbH

Roll: Utförare och ledare

Teknik och verktyg som använts: ISO 15288

Ledde en avdelning som arbetade med främst internationella projekt. Som mest hade vi 25 olika projekt i lika många länder. Med placering i Tyskland. Drev också egna projekt de största nämns enligt nedan:

  • Skyddsuppgradering av Singapores Leopard 2 stridsvagnar.
  • Prototypvagn gällande skydd för Turkiets Leopardstridsvagnar.
  • Skyddsuppgradering av svenska och tyska bärgningsbandvagnar.

Exempel på Arbetsuppgifter som täcks av denna befattning:

  • Koordinera och samordna arbetsuppgifter inom uppdrag kund och andra intressenter.
  • Självständigt leda och genomföra möten på olika nivåer.
  • Bereda, samordna upphandlingar och beställningar inom olika uppdrag och anslag.
  • Planera, bereda och administrera offertförfrågningar mot leverantörer, framförallt systemleverantörer.
  • Granskning och analys av offerter från system-och underleverantörer.
  • Skapa, hantera och följa upp orderunderlag och följa upp mot ett ekonomiskt resultat.
  • Självständigt planera och administrera olika leveranskontroller.
  • Löpande uppföljning och prognostisering av leverantörsbeställningar och inköpsordrar.
  • Löpande uppföljning och redovisning av uppdragen genom uppdaterade upphandlingsplaner i form av prognos, budget och utfall.
  • Dokumentera arbetsmetoder och flöden inom ovanstående områden.
  • Personalledning.

Produktledare Stridsfordon 2008 – 2010

Företag: Försvarets Materielverk (FMV)

Roll: Utförare och ledare

Teknik och verktyg som använts: ISO 15288 som hela FMV´s ledningssystem är baserat på.

Var produktledare för försvarets samtliga bandgående stridsfordon, innebärande att jag hade ansvaret för dessa systems hela livscykel. Tog fram produktplaner och nya uppdrag samt genomförde nödvändiga dialoger med försvarsmakten.

Arbetsuppgifter som täcks av denna befattning:

  • Koordinera och samordna arbetsuppgifter inom uppdrag mot FM
  • Löpande uppföljning och prognostisering av leverantörsbeställningar och inköpsordrar.
  • Löpande uppföljning och redovisning av uppdragen genom uppdaterade upphandlingsplaner i form av prognos, budget och utfall.
  • Dokumentera arbetsmetoder och flöden inom ovanstående områden.
  • Behärskar engelska, tyska och svenska i tal och skrift.

Försvarsmaktens Högkvarter 2006 – 2008

Företag: Försvarsmaktens Högkvarter

Roll: Utförare

Teknik och Verktyg som använts: Försvarsmaktens olika uppföljningssystem.

Tjänstgjorde i olika befattningar, både inom materielanskaffnings delen samt den taktiska verksamheten.

Arbetsuppgifter som täcks av denna befattning:

  • Koordinera och samordna arbetsuppgifter inom uppdrag mot FM
  • Självständigt leda och genomföra anskaffningsmöten.
  • Bereda, samordna upphandlingar och beställningar inom FM anslag.
  • Planera, bereda och administrera offertförfrågningar mot leverantörer, framförallt tyska systemleverantörer.
  • Skapa, hantera och följa upp orderunderlag och följa upp inköpsordrar som underlag för FMs anskaffning i system PRIO.
  • Löpande uppföljning och prognostisering av leverantörsbeställningar och inköpsordrar.
  • Löpande uppföljning och redovisning av uppdragen genom uppdaterade upphandlingsplaner i form av prognos, budget och utfall.
  • Dokumentera arbetsmetoder och flöden inom ovanstående områden.

Chef Markstridsskolans studieenhet 2004 – 2006

Företag: Markstridsskolan i Skövde

Roll: Utförare och ledare

Teknik och verktyg som använts: ISO 15288

Ansvarade för försvarsmaktens då största studie som hette ”Framtida Manöverförband”. Denna drev jag som ett projekt, med deltagare från hela försvarsmakten samt övriga intressenter. Förutom att driva denna studie var jag också chef för enheten och ansvarade för normal administration som hör till dem man har underställda.

Resultatet av denna studie blev den organisation försvarsmakten idag har på sina manöverbataljoner.

Arbetsuppgifter som täcks av denna befattning:

  • Självständigt leda och genomföra anskaffningsmöten.
  • Bereda, samordna upphandlingar och beställningar inom FM anslag.
  • Granskning och analys av offerter från system-och underleverantörer.
  • Skapa, hantera och följa upp orderunderlag och följa upp inköpsordrar som underlag för FMs anskaffning i system PRIO.
  • Löpande uppföljning och prognostisering av leverantörsbeställningar och inköpsordrar.
  • Löpande uppföljning och redovisning av uppdragen genom uppdaterade upphandlingsplaner i form av prognos, budget och utfall.
  • Dokumentera arbetsmetoder och flöden inom ovanstående områden.
  • Leda och genomföra större studieuppdrag.

Chef Försvarets Materielverks Provplats i Skövde 2002 – 2004

Företag: FMV

Roll: Utförare och ledare

Teknik och verktyg som använts: ISO 15288

Drev provplatsen och ledde också ett mycket viktigt projekt som omfattade att ta fram ett framtida brandsläckningsmedel som ersättare för Halon till de inbyggda brandsläckningssystemen som finns i de flesta av våra nuvarande stridsfordon. Resultatet av detta projekt ser vi idag då ombyggnation sker till ett släckningsmedel som heter Deugen-N, vilket också var det som jag förslog i mitt projekt.

Stor del av verksamheten var också att bistå olika projekt på FMV med att ta fram krav, kravanalyser samt att delta vid utvärdering av inkomna anbud.

Arbetsuppgifter som täcks av denna befattning:

  • Koordinera och samordna arbetsuppgifter inom uppdrag mot FM
  • Självständigt leda och genomföra anskaffningsmöten.
  • Bereda, samordna upphandlingar och beställningar inom FM anslag.
  • Planera, bereda och administrera offertförfrågningar mot leverantörer, framförallt tyska systemleverantörer.
  • Granskning och analys av offerter från system-och underleverantörer.
  • Skapa, hantera och följa upp orderunderlag och följa upp inköpsordrar som underlag för FMs anskaffning i system PRIO.
  • Självständigt planera och administrera FMVs leveranskontroller.
  • Löpande uppföljning och prognostisering av leverantörsbeställningar och inköpsordrar.
  • Löpande uppföljning och redovisning av uppdragen genom uppdaterade upphandlingsplaner i form av prognos, budget och utfall.
  • Dokumentera arbetsmetoder och flöden inom ovanstående områden.
  • Personalledning.

Anskaffningsprojekt Leopardstridsvagnar till Sverige 1996 – 2002

Företag: Försvarets Materielverk (FMV)

Roll: Utförare och ledare

Var i olika roller inom projektet, men främst som Chef SE (Systems Engineering). Denna del av projektet bestod av ca 15 personer. Ansvarade för all verifiering och alla kontakter med brukare och övriga Leopard 2 användarländer. Detta krävde mycket stor planeringsförmåga, flexibilitet men främst att kunna fatta beslut som drev verksamheten framåt, utan att avvika från slutkunds krav.

  • Planerade, genomförde och utvärderade FMV acceptance test och leveranskontroller.
  • Omsatte också brukarens kravdokument till funktionell specifikation gentemot leverantören. Denna blev ca 1900 krav på bara stridsvagnen som alla också verifierades.
  • Hanterade och arbetsledde alla konsulter som var inom SEM i projektet.
  • Teknik och Verktyg som använts
  • ISO 15288 som hela FMV´s ledningssystem är baserat på.
  • FMV Ramses mm.

Arbetsuppgifter som täcks av denna befattning:

  • Koordinera och samordna arbetsuppgifter inom uppdrag mot FM
  • Självständigt leda och genomföra anskaffningsmöten.
  • Bereda, samordna upphandlingar och beställningar inom FM anslag.
  • Planera, bereda och administrera offertförfrågningar mot leverantörer, framförallt tyska systemleverantörer.
  • Granskning och analys av offerter från system-och underleverantörer.
  • Skapa, hantera och följa upp orderunderlag och följa upp inköpsordrar som underlag för FMs anskaffning i system PRIO.
  • Självständigt planera och administrera FMVs leveranskontroller.
  • Löpande uppföljning och prognostisering av leverantörsbeställningar och inköpsordrar.
  • Löpande uppföljning och redovisning av uppdragen genom uppdaterade upphandlingsplaner i form av prognos, budget och utfall.
  • Dokumentera arbetsmetoder och flöden inom ovanstående områden.
  • Personalledning.

Bataljonschef för 3 Pansarbataljonen vid P2 Hässleholm 1996-1999

Roll: Bataljonschef

Chef för snabbinsats bataljonen vid P2 i Hässleholm. Detta innebar att vara chef för 1500 personer.

Anställningar

Peter Servin Konsult AB

VD 2017-

Åkerskrutbruk Protection AB

VD 20012-2017

IBD Deisenroth Engineering GmbH

Chef Projekt avdelningen 2010-2012

Chef för projektavdelnings samt att jag drev egna projekt. De projekt jag drev var företagets största projekt.

Avdelningen bestod som mest av ca 15 personer.

Försvarets Materielverk

Ledare & projektledare 2008-2010

Dessa år var jag produktledare för försvarets samtliga bandgående stridsfordon.

Försvarsmakten

Ledare & projektledare 2004-2008

I olika positioner inom Försvarsmakten.

Försvarets Materielverk

Ledare, SEM & projektledare 1996-2004

Huvuddelen av dessa är var jag C SEM inom Leopard 2 projektet.

Försvarsmakten

Ledare & projektledare 1983-1996

Tjänstgjorde i en mängd olika befattningar och på olika platser inom försvaret.

Utbildningar & kurser

Utbildningar

  • Militärhögskolans allmänna kurs 1993–1994
  • Krigshögskolan högre Kurs, Skövde 1987–1988
  • Krigshögskolans allmänna kurs, Karlberg Stockholm 1985–1986
  • Officershögskola, Skövde, 1981–1983
  • Gymnasium, Hässleholm, 1977–1980

Kurser och övriga meriter

  • Handledare UGL, som står för Utveckling Grupp och Ledare.
  • Genomfört försvarsmaktens högsta ledarskapskurs. Den heter KLLOK, står för Kurs i Ledarskap för Lärare och Kurschefer. Är en 12 veckors utbildning. Denna gjorde jag 1990, därefter utsågs jag till lärare för samma kurs under 1991 samt 1992.
  • Tjänstgjorde under ca 4 månader i Tyskland på deras Pansartruppernas stridsskola och utbildade mig på Leopard 2 A4 stridsvagnen. Detta skedde under hösten 1994.
  • Därefter var jag kurschef för den första svenska officersutbildningen på Leopard 2 A4 stridsvagnen i Sverige. Denna kurs bedrevs på Markstridsskolan i Skövde våren 1995.

Kompetensområden

Projektledning inom hela systemlivscykeln, Verksamhetsutveckling, Kravhantering, Ledarskap

Verktyg/Teknik

MS Office, MS Project, MS Access, Ramses, PRIO

Metod

ISO 15288

Språk

Svenska, Engelska och Tyska

Intresserad?

Med vår erfarenhet och kompetens hjälper vi företag att växa och utvecklas i en ständigt föränderlig värld. Kontakta oss idag för att ta reda på hur vi kan hjälpa just ditt företag att nå nya höjder!